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collaborateurs
en 2022
Notre modèle unique et nos marques sont autant d’atouts permettant de créer toutes les conditions du bien-être en ville.
Découvrir les marquesAltarea a développé une plateforme de compétences et de développement couvrant l’ensemble des classes d’actifs immobiliers.
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Notre ambition en tant qu’entrepreneurs de ville est de capter de nouveaux talents et leur faire découvrir la multitude de métiers qu’offre notre Groupe. En tant qu’entreprise apprenante, il s’agit de les faire évoluer dans un univers stimulant en les accompagnant dans un esprit de transversalité et d’ouverture.
L’excellence opérationnelle est une valeur clé. Altarea valorise les compétences individuelles et collectives de ses collaborateurs.
L’Académie, dispositif de « learning & development » a vocation à :
Le Groupe diffuse et partage l’innovation au sein des équipes, notamment à l’occasion de conférences prospectives ou de présentation des différents métiers.
Les opportunités sont nombreuses pour évoluer au sein du Groupe qui encourage les mobilités internes des collaborateurs à partir de 2 ans d’ancienneté. De nombreux évènements sont organisés pour ‘networker’ et découvrir nos métiers.
Trois formats de séminaire d’intégration adaptés à chaque collaborateur. L’occasion de découvrir notamment les métiers, les valeurs et la culture managériale de l’entreprise.
Un accès direct et rapide aux informations pour une navigation plus simple.