Jeunes talents
Chez Altarea, les jeunes talents sont les bienvenus ! En partenariat avec les écoles et les centres de formation, nous menons une politique active pour leur donner envie de nous rejoindre et les faire grandir. Vous venez ?
5 bonnes raisons de nous rejoindre si vous êtes un jeune talent
1. Occuper un job, utile pour la Société, responsabilisant dans un esprit entrepreneurial
En rejoignant Altarea, vous contribuerez à construire une ville plus sobre sur le plan environnemental, mais aussi une ville utile, inclusive, qui favorise les liens sociaux et le développement économique. Des enjeux cruciaux auxquels vous participerez au sein d’équipes pluridisciplinaires aux profils multiples, où chacun apporte sa contribution en faisant vivre l’ADN entrepreneurial d’Altarea.
2. Des opportunités diversifiées aux expériences enrichissantes
Altarea embauche chaque année plus d’une centaine de nouveaux talents à travers une politique dynamique de recrutement d’alternants (364 en 2024) et de stagiaires : à vous de tirer parti de la grande diversité de nos métiers partout en France.
3. Des programmes d’accompagnement sur-mesure
Plusieurs modes d’accompagnement adaptés à votre profil et à vos envies sont développés pour que votre expérience chez Altarea soit une pleine réussite : Graduate Program, parrainage, encadrement des stagiaires et des alternants…
4. Des formations dédiées
Former nos jeunes talents, enrichir leurs compétences, leur transmettre les fondamentaux du métier et acquérir une expérience avec les meilleurs professionnels, c’est se doter d’un vivier de talents pour construire la ville bas carbone de demain. C’est aussi une exigence sociétale et d’employeur responsable que d’accompagner la jeunesse à renforcer son employabilité, et à s’insérer dans le monde professionnel.
5. Une entreprise où vous vous sentirez bien !
Altarea reçoit depuis plusieurs années les label Happy Trainees et Engagement jeunes, qui mettent en avant les meilleures entreprises pour faire une alternance ou un stage.
Un Graduate Program conçu pour vous
Le Graduate Program est un dispositif d’excellence qui vous offre la possibilité d’intégrer un parcours personnalisé de 18 mois. Vous pourrez bénéficier de 3 rotations dans des métiers différents du groupe avant de prendre définitivement vos fonctions. Une expérience stimulante, incluant des formations et un accompagnement par des professionnels du secteur.
Jamais sans votre Buddy !
Être alternant chez Altarea, c’est bien sûr avoir un tuteur qui vous accompagne au quotidien en vous formant aux bonnes pratiques de votre métier. C’est aussi pouvoir compter sur votre Buddy, votre marraine ou votre parrain attitré. Vous le rencontrerez régulièrement autour d’un café ou d’un déjeuner pour discuter. Son rôle ? Faciliter votre intégration au sein du Groupe, vous aider à développer votre réseau professionnel interne et enrichir vos connaissances sur les métiers de l’immobilier.
