POUR PLUS D’1 SENIOR SUR 5, IL Y A BEAUCOUP À APPRENDRE DES JEUNES ET DE LEUR VOLONTÉ D’ENTREPRENDRE

Et selon eux, l’audace de la Génération Y dans le monde du travail est le 1er enseignement à retenir ! 

Ils transforment le monde de l’entreprise, ils s’engagent pour un monde meilleur… Et si les jeunes étaient un exemple pour les seniors ? 

Élevés dans la culture de l’immédiateté et de l’ubiquité, les Millenials bousculent les codes du travail. En quête d’autonomie et de flexibilité, ils cherchent à innover et ne manquent pas d’audace pour leur développement professionnel. Une attitude reconnue comme une force par les seniors. 

Le Baromètre annuel 55+ COGEDIM Club révèle que les aînés reconnaissent ces compétences comme les premiers enseignements qu’ils souhaiteraient acquérir de cette jeune génération.